Team Agro olarak, işe alım süreçlerimizde dinamikliğimize uyum sağlayabilecek, yenilikçi ve her zaman başarı odaklı adayları istihdam etmeyi amaçlıyoruz.
Çalışanlarımızın tüm haklarına saygı duyuyor ve bu hakları maddi-manevi eşitlik ilkesini gözeterek koruyoruz.
Adaylar, kariyer sitelerindeki açık pozisyonlara başvurabilir veya ik@teamagro.com e-posta adresine özgeçmişlerini iletebilirler. Adayların başvuruları ve özgeçmişleri incelendikten sonra, uygun görülen adaylar ile görüşme planı yapılır. İlk görüşmede adayların kurum kültürüne uyumları ve yetkinlikleri gibi kriterler değerlendirilir. İlk görüşmeleri olumlu sonuçlanan adayların, ilgili birim yöneticisi tarafından teknik konular ve işin gerekliliklerine uygunluğu değerlendirilir. Görüşme süreçleri olumlu sonuçlanan adaylara referans kontrolü sonrasında ücret teklifi yapılır. Anlaşma sağlanması halinde aday belirlenen tarihte işe başlar.
EğitimTeam Agro’da çalışanlarımızın yetkinlikleri ve pozisyonları göz önünde bulundurularak mesleki ve kişisel gelişimlerine katkı sağlayacak, farkındalık oluşturacak eğitimler planlanmaktadır.
Eğitimlerimiz kurum içi ve kurum dışı organizasyonlar yapılarak gerçekleştirilmektedir.